Bestemmelsen i § 5p pålegger oppdragsgiver å innta egnede sanksjoner for leverandørens eller underleverandørens brudd på kontraktsvilkår som ivaretar samfunnshensynene etter §§ 5b til 5m. Plikten gjelder både der oppdragsgiver er forpliktet til å innta kontraktsvilkår for å ivareta samfunnshensyn, og der oppdragsgiver har valgt å gjøre dette frivillig.
Bestemmelsen i § 5p pålegger oppdragsgiver å innta egnede sanksjoner for leverandørens eller underleverandørens brudd på kontraktsvilkår som ivaretar samfunnshensynene etter §§ 5b til 5m. Plikten gjelder både der oppdragsgiver er forpliktet til å innta kontraktsvilkår for å ivareta samfunnshensyn, og der oppdragsgiver har valgt å gjøre dette frivillig.
Formålet med bestemmelsen er å sikre at kontraktsvilkår som ivaretar lovens samfunnshensyn, blir effektive. Sanksjoner gir oppdragsgiver muligheter til å reagere på en hensiktsmessig måte ved kontraktsbrudd, noe som kan ha positive virkninger for konkurranseforholdene.1 Uten sanksjonsregulering i kontrakten kan useriøse leverandører spekulere i manglende oppfølging fra oppdragsgivers side.
Bestemmelsen viderefører kravet til egnede sanksjoner i tidligere forskrift om lønns- og arbeidsvilkår og tidligere forskrift om bruk av lærlinger i offentlige kontrakter, men utvider sanksjonsplikten til å gjelde alle samfunnshensyn som reguleres i anskaffelsesloven.2 3
Oppdragsgiver skal ha anskaffelsesstrategi og egnede rutiner som sikrer at plikten til å innta sanksjoner i kontrakter følges opp.4
Fulltekst
Bestemmelsen i § 5p pålegger oppdragsgiver å innta egnede sanksjoner for leverandørens eller underleverandørens brudd på kontraktsvilkår som ivaretar samfunnshensynene etter §§ 5b til 5m. Plikten gjelder både der oppdragsgiver er forpliktet til å innta kontraktsvilkår for å ivareta samfunnshensyn, og der oppdragsgiver har valgt å gjøre dette frivillig.
Formålet med bestemmelsen er å sikre at kontraktsvilkår som ivaretar lovens samfunnshensyn, blir effektive. Sanksjoner gir oppdragsgiver muligheter til å reagere på en hensiktsmessig måte ved kontraktsbrudd, noe som kan ha positive virkninger for konkurranseforholdene.1 Uten sanksjonsregulering i kontrakten kan useriøse leverandører spekulere i manglende oppfølging fra oppdragsgivers side.
Bestemmelsen viderefører kravet til egnede sanksjoner i tidligere forskrift om lønns- og arbeidsvilkår og tidligere forskrift om bruk av lærlinger i offentlige kontrakter, men utvider sanksjonsplikten til å gjelde alle samfunnshensyn som reguleres i anskaffelsesloven.2 3
Oppdragsgiver skal ha anskaffelsesstrategi og egnede rutiner som sikrer at plikten til å innta sanksjoner i kontrakter følges opp.4