Anskaffelsesloven § 5j første ledd slår fast at Arbeidstilsynet innenfor sitt myndighetsområde fører tilsyn med at kravene i loven §§ 5e, 5f og 5i overholdes. I andre ledd er Havindustritilsynet gitt tilsvarende myndighet innenfor sitt ansvarsområde.
Anskaffelsesloven § 5j første ledd slår fast at Arbeidstilsynet innenfor sitt myndighetsområde fører tilsyn med at kravene i loven §§ 5e, 5f og 5i overholdes. I andre ledd er Havindustritilsynet gitt tilsvarende myndighet innenfor sitt ansvarsområde.
Bestemmelsen omfatter ikke forsvars- og sikkerhetsanskaffelser og forsynings- og konsesjonskontrakter.1
Bestemmelsen er en videreføring av tidligere bestemmelse, og lovendringen i juli 2026 medførte kun mindre endringer i ordlyden.
De pliktene etter loven som det skal føres tilsyn med er kontraktsvilkår om lønns- og arbeidsvilkår etter §§ 5e og 5f og krav til kontroll etter § 5i. De øvrige samfunnshensynene som er regulert i anskaffelsesloven, som f.eks. kontraktsvilkår om bruk av lærlinger og kontraktsvilkår om begrensning i antall ledd i leverandørkjeden, er ikke omfattet av tilsynsmyndigheten.
Arbeidstilsynet kan gi pålegg og treffe enkeltvedtak som er nødvendige for gjennomføring av bestemmelsen.2 Det er henvist til en rekke bestemmelser i arbeidsmiljøloven.3 Henvisningen innebærer at tilsynet kan benytte sine ordinære virkemidler etter arbeidsmiljøloven i tilsynsarbeidet, herunder gi pålegg, benytte tvangsmulkt, ilegge overtredelsesgebyr og helt eller delvis stanse en virksomhet.4 Arbeidstilsynet kan også kreve å få utlevert de opplysninger som de anser nødvendig for tilsynet. Ved lovendring som trådte i kraft 1. juli 2025 kan Arbeidstilsynet be om bistand fra politiet ved gjennomføring av tilsyn og fullbyrdelse av vedtak og foreta bevissikring.5
Fulltekst
Anskaffelsesloven § 5j første ledd slår fast at Arbeidstilsynet innenfor sitt myndighetsområde fører tilsyn med at kravene i loven §§ 5e, 5f og 5i overholdes. I andre ledd er Havindustritilsynet gitt tilsvarende myndighet innenfor sitt ansvarsområde.
Bestemmelsen omfatter ikke forsvars- og sikkerhetsanskaffelser og forsynings- og konsesjonskontrakter.1
Bestemmelsen er en videreføring av tidligere bestemmelse, og lovendringen i juli 2026 medførte kun mindre endringer i ordlyden.
De pliktene etter loven som det skal føres tilsyn med er kontraktsvilkår om lønns- og arbeidsvilkår etter §§ 5e og 5f og krav til kontroll etter § 5i. De øvrige samfunnshensynene som er regulert i anskaffelsesloven, som f.eks. kontraktsvilkår om bruk av lærlinger og kontraktsvilkår om begrensning i antall ledd i leverandørkjeden, er ikke omfattet av tilsynsmyndigheten.
Arbeidstilsynet kan gi pålegg og treffe enkeltvedtak som er nødvendige for gjennomføring av bestemmelsen.2 Det er henvist til en rekke bestemmelser i arbeidsmiljøloven.3 Henvisningen innebærer at tilsynet kan benytte sine ordinære virkemidler etter arbeidsmiljøloven i tilsynsarbeidet, herunder gi pålegg, benytte tvangsmulkt, ilegge overtredelsesgebyr og helt eller delvis stanse en virksomhet.4 Arbeidstilsynet kan også kreve å få utlevert de opplysninger som de anser nødvendig for tilsynet. Ved lovendring som trådte i kraft 1. juli 2025 kan Arbeidstilsynet be om bistand fra politiet ved gjennomføring av tilsyn og fullbyrdelse av vedtak og foreta bevissikring.5