Kontraktsvilkåret skal inneholde et krav om at minst 10 prosent av arbeidet utføres av lærlinger og at det benyttes minst én lærling i kontraktsarbeidet. Prosentkravet innebærer at andelen av arbeidet som skal utføres av lærlinger, vil variere ut ifra oppdragets størrelse.
Kontraktsvilkåret skal inneholde et krav om at minst 10 prosent av arbeidet utføres av lærlinger og at det benyttes minst én lærling i kontraktsarbeidet. Prosentkravet innebærer at andelen av arbeidet som skal utføres av lærlinger, vil variere ut ifra oppdragets størrelse.
I mindre kontrakter kan prosentkravet tilsi at det stilles krav om mindre enn én fulltidsansatt lærling. Minstekravet sikrer at det også i slike kontrakter vil være minimum én lærling med i kontraktsarbeidet. I større kontrakter kan prosentkravet medføre at det stilles krav om flere enn én fulltidsansatt lærling. I slike tilfeller er det ikke tilstrekkelig å kreve minst én lærling dersom det ikke samtidig sikres at 10-prosentkravet oppfylles.30
10-prosentkravet skal sikre at lærlinger faktisk deltar i kontraktsarbeidet, og skal forhindre at lærlinger kun deltar sporadisk, eller er såkalte «brakkelærlinger» som ikke deltar i kontraktsarbeidet.31
Kravet om 10 prosent gjelder de arbeidede timene knyttet til den aktuelle kontrakten, og ikke leverandørens generelle virksomhet. Kravet gjelder kun de delene av kontraktsarbeidet som er relevante for utdanningsprogrammer hvor det er særlig behov for læreplasser, og ikke det totale kontraktsarbeidet. 32
Kravet om minst én lærling innebærer ikke at en lærling alltid må være til stede ved kontraktsarbeidet. Lærlinger skal delta når det er relevant for arbeidskraft med fag- eller svennebrev, og når dette er forholdsmessig. Det kreves for eksempel ikke en lærling til stede ved hvert skift, og lærlingen skal ikke jobbe mer enn det som er avtalt i lære- og arbeidskontrakten.33
Fulltekst
Kontraktsvilkåret skal inneholde et krav om at minst 10 prosent av arbeidet utføres av lærlinger og at det benyttes minst én lærling i kontraktsarbeidet. Prosentkravet innebærer at andelen av arbeidet som skal utføres av lærlinger, vil variere ut ifra oppdragets størrelse.
I mindre kontrakter kan prosentkravet tilsi at det stilles krav om mindre enn én fulltidsansatt lærling. Minstekravet sikrer at det også i slike kontrakter vil være minimum én lærling med i kontraktsarbeidet. I større kontrakter kan prosentkravet medføre at det stilles krav om flere enn én fulltidsansatt lærling. I slike tilfeller er det ikke tilstrekkelig å kreve minst én lærling dersom det ikke samtidig sikres at 10-prosentkravet oppfylles.30
10-prosentkravet skal sikre at lærlinger faktisk deltar i kontraktsarbeidet, og skal forhindre at lærlinger kun deltar sporadisk, eller er såkalte «brakkelærlinger» som ikke deltar i kontraktsarbeidet.31
Kravet om 10 prosent gjelder de arbeidede timene knyttet til den aktuelle kontrakten, og ikke leverandørens generelle virksomhet. Kravet gjelder kun de delene av kontraktsarbeidet som er relevante for utdanningsprogrammer hvor det er særlig behov for læreplasser, og ikke det totale kontraktsarbeidet. 32
Kravet om minst én lærling innebærer ikke at en lærling alltid må være til stede ved kontraktsarbeidet. Lærlinger skal delta når det er relevant for arbeidskraft med fag- eller svennebrev, og når dette er forholdsmessig. Det kreves for eksempel ikke en lærling til stede ved hvert skift, og lærlingen skal ikke jobbe mer enn det som er avtalt i lære- og arbeidskontrakten.33